时间：2025-05-23 12:16
地点：璧山县
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微信企业名片的制作有以下几个步骤： 1. 打开微信，进入“我”的个人主页，点击右上角的“设置”按钮。 2. 在设置页面中，选择“个人信息”。 3. 在个人信息页面中，点击“名片”按钮。 4. 进入名片页面后，点击右上角的“编辑”按钮，进入名片编辑页面。 5. 在编辑页面中，可以填写或修改企业的名称、职位、手机号码、邮箱等信息。 6. 如果需要添加企业的LOGO，可以点击页面上方的“相机”按钮，选择要添加的LOGO图片。 7. 在编辑页面的下方，还可以设置企业的展示图片、企业介绍等相关信息。 8. 编辑完成后，点击页面右上角的“保存”按钮即可。 完成以上步骤后，微信企业名片就制作完成了。其他用户在查看你的个人信息时，就可以通过点击名片页面查看你的企业信息。
造谣、传谣应负的法律责任 民事责任，《中华人民共和国民法典》：公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失；
职场中，领导最讨厌哪种类型的员工？
在职场中，领导最讨厌的员工类型可以有很多种。以下是一些常见的类型： 1. 敷衍懒散型：这种员工对工作缺乏热情和动力，常常只做最低限度的工作，不负责任，让领导感到无法信任和依赖。 2. 抱怨消极型：这种员工不满意工作中的任何事情，经常抱怨和埋怨，情绪低落，给团队带来负能量。 3. 自私自利型：这种员工只关心自己的利益，缺乏合作精神，不愿意帮助他人或完成团队任务，给团队合作造成困难。 4. 不诚实虚伪型：这种员工经常说谎或隐瞒真相，不敢承认错误或困难，使领导很难信任和依赖。 5. 缺乏自我激励型：这种员工缺乏主动性和积极性，需要领导不断催促才能完成任务，缺乏进取心和自我驱动力。 6. 无视规章制度型：这种员工经常违反公司的规章制度和纪律，缺乏职业道德和责任心。 当然，以上只是一些例子，具体情况会因公司文化、行业特点以及个人背景不同而有所变化。领导最讨厌的员工类型通常是那些影响团队凝聚力、效率和工作氛围的行为。
该局将继续完善企业全链条覆盖的资本市场服务体系，持续加强与证券监管部门沟通对接，常态化邀请专家为我市企业问诊把脉，推动更多优质企业登陆多层次资本市场，为我市经济高质量发展聚势赋能。
众所周知，民间素有“十月萝卜赛人参”、“萝卜上市，郎中下市”之说法，但萝卜下霜后特别甜，格外的营养，因为下霜后，萝卜开始启动“抗寒”反应，萝卜中含有的淀粉在淀粉酶催化下水解成麦芽糖，麦芽糖在转化为葡萄糖后，葡萄糖变甜易溶于水，所以，萝卜就变甜了，同事萝卜的营养成分也被锁定了。
2017年5月，独家买断中国科学院微生物研究所具有自主知识产权的月桂二酸生产工艺新技术，在宁夏石嘴山国家级经济技术开发区建成年产5万吨月桂二酸项目及月桂二酸联合研发基地，进一步发掘下游产品高值化潜力。
20岁性格略腼腆的男孩子会喜欢开朗又善解人意的30岁姐姐吗？
这取决于个人喜好，没有绝对的答案。有些20岁性格腼腆的男孩子可能会喜欢开朗又善解人意的30岁姐姐，因为姐姐年龄较大可能具备更多生活经验和成熟的魅力，可以给予男孩子更多的指导和支持。而有些男孩子则可能偏好性格相似或者更年龄相仿的伙伴。最重要的是双方是否能够相互吸引并建立联系，而这种联系通常建立在相互的兴趣、共同的价值观和相互的尊重基础上。